Souffrance au travail

lundi 18 juin 2012
par  udas
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De l’évaluation des enseignants ou Danger, souffrance au travail !

Jusqu’à il y a peu, l’évaluation des enseignants se résumait à une visite dans la classe suivie d’un entretien tous les trois ans. Le PAS a suffisamment critiqué cette pratique. Pour autant, les nouvelles formes d’évaluation qui se dessinent sont sans doute bien pires. Les tentatives pour entrer dans la « boîte noire » de la classe se multiplient. Nous devons rendre compte par toujours plus d’écrits, principalement chiffrés, d’un travail en conformité avec ce qui est prescrit. Par ailleurs, les entretiens individuels se développent : liste d’aptitude, postes à profil, entretiens de carrière, demande de temps partiel... Le potentiel destructeur de ces entretiens, bien connu dans les ex-services publics comme La Poste et France Telecom ou dans le privé doit nous alerté. Profitons de leur expérience pour apprendre à résister.

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